八、教育教学课题研究成果奖计分（获奖后6年内有效，课题研究成果以获得课题结题验收相关证书为准，证书不定等级的作三等奖处理）。
　　县级：一等奖计15分；二等奖计10分；三等奖计7分；已立项参加研究的课题负责人（以批准文件为准，下同）计3分，主要成员计2分。
　　地市级：一等奖计20分；二等奖计15分；三等奖计10分；已立项参加研究的课题负责人计5分，参加研究的主要成员计3分。
　　省级：一等奖计25分；二等奖计20分；三等奖计15分；已立项参加研究的课题负责人计8分，参加研究的主要成员计4分；子课题负责人计5分，主要参加成员计2分。
　　全国级：一等奖计30分；二等奖计25分；三等奖计20分；已立项参加研究的课题负责人计12分，参加研究的主要成员计5分；子课题负责人计8分，主要参加成员计3分。
　　九、获得现职务资格以来荣誉奖计分（指党、政、工、青、妇和教育主管部门评选的各种荣誉）
　　镇级：计4分（或各中学和县直学校、幼儿园的校级先进）。
　　县级：计6分。
　　市级：计8分。
　　省级：计12分。
　　全国级：计16分。
　　十、派出县外支教的一年计10分，县城派到乡镇支教的一年计5分，乡镇派到村校支教的一年计5分。
　　十一、取得高、中级职称年限计分：每年3分。
　　十二、普通话水平计分
　　一级甲等计10分，一级乙等计8分；
　　二级甲等计6分，二级乙等计4分；
　　三级甲等计2分。
　　文件规定不列入普通话测试者计2分（即1953年12月31日前出生的）。
　　十三、年度考核档次计分。
　　取得现职称以来，年度考核优秀档次者每年计1分。
    十四、现任特殊教育教师并从事特殊教育2年以上的，计4分。

十五 班主任计分：

从事初、高中班主任工作的从获得职务资格年度起至申请职务聘任年度止，每年计1分，不足一年的不计分。

十六、中心校财务中心成员、中学会计出纳及教务员、后勤人员等计4分。

说明：
　　1、每项计分（除专项说明外，其余均从本人取得高、中级职务之日起计算）。
　　2、每大项计分，取其中一项最高得分。
　　3、各种计分的项目，必须有证件或批文。
　　4、教龄年限计算方法：用拟聘的年份减去参加工作年份计算（离开教育教学工作岗位一年以上的不计算教龄）；